개인정보 처리방침

Tahoe는 후보자 데이터, Google 로그인, Gmail 기반 아웃리치, 그리고 선택적으로 설치하는 Tahoe for LinkedIn 브라우저 확장 프로그램을 다루는 리크루터 워크플로를 위해 만들어졌습니다. 또한 Tahoe는 고용주에게 지원자를 위한 선택적 AI 전화 사전 스크리닝을 제공하며, 이 통화는 녹음됩니다. 이 페이지는 우리가 무엇을 수집하고, 왜 사용하며, Google API 데이터를 어떻게 처리하고, 크롬 확장 프로그램이 무엇을 하는지, 전화 사전 스크리닝이 어떻게 작동하고 지원자가 자신의 녹음에 대해 어떤 권리를 갖는지, 그리고 사용자가 미국에서 어떤 프라이버시 권리를 가질 수 있는지 설명합니다.

최종 업데이트: 2026년 10월 7일

본 번역은 참고용이며, 영문본과 차이가 있을 경우 영문본이 우선합니다. 영문본 보기

AI 전화 사전 스크리닝을 받았거나 제안받은 지원자라면 6.2절이 여러분을 위한 내용입니다. 무엇이 녹음되는지, 누가 들을 수 있는지, 얼마나 보관되는지, 그리고 자신의 녹음을 직접 듣거나 삭제 요청하는 방법을 설명합니다.

1. 적용 범위와 역할

이 개인정보 처리방침은 WorkOnward(이하 "Tahoe", "당사")가 사용자가 tahoe.workonward.com을 이용하거나, 계정을 생성하거나, Google로 로그인하거나, Gmail 또는 Google Workspace 메일함을 연결하거나, 후보자를 검색하거나, 기타 방식으로 서비스를 이용할 때 개인정보를 수집·이용·저장·공개·보호하는 방법을 설명합니다. 본 방침은 미국 비즈니스 이용을 기준으로 작성되었으며, Google 액세스를 승인할 때 표시되는 동의 화면 및 제품 내 고지와 함께 읽어야 합니다.

2. 수집하는 정보

이름, 업무 이메일 주소, 비밀번호 해시, 조직 정보, 계정 환경설정 등 계정 및 프로필 정보.
Google 로그인에서 제공되는 인증 정보로, 사용자가 승인한 범위 내에서의 Google 계정 식별자, 기본 프로필 정보, 이메일 주소 등.
메일함을 연결하는 경우 메일함 연결 및 Gmail API 데이터로, OAuth 갱신 토큰, 메일함 주소, 발송 설정, 메시지 메타데이터, 스레드 메타데이터, Tahoe에 처리하도록 지시한 메시지 내용, 그리고 본인 메일함에서 아웃리치를 보내거나 모니터링하는 데 필요한 회신 상태 정보 등.
LinkedIn 계정을 연결하는 경우의 LinkedIn 게시 데이터로서, LinkedIn이 발급한 액세스 토큰(암호화 저장), 만료일, LinkedIn 회원 식별자와 표시 이름, 사용자가 부여한 권한, Tahoe를 통해 게시된 글의 식별자와 시각을 포함합니다. 6.1항 참조.
검색 프롬프트, 필터, 저장한 후보자, 리스트, 메모, 보강 요청, 캠페인 초안, 시퀀스 내용, 메일함 상태 데이터, 이용 기록 등 리크루팅 워크플로 데이터.
Tahoe for LinkedIn 브라우저 확장 프로그램을 설치한 경우의 크롬 확장 프로그램 데이터로, 사용자가 저장하기로 선택한 페이지에 표시된 LinkedIn 프로필 섹션(이름, 헤드라인, 위치, 프로필 사진, 소개, 경력, 학력, 자격증, 보유 기술, 프로젝트, 출판물, 특허, 강의, 수상 경력, 언어, 봉사 활동, 단체, 시험 점수, 추천서 및 해당 페이지에서 LinkedIn이 이미 사용자에게 표시하는 연락처 정보) 및 사용자 본인으로서 확장 프로그램 요청을 수행하는 데 사용되는 Tahoe 인증 토큰.
누군가 Tahoe에 게시된 채용 공고에 지원하는 경우의 지원 데이터로, 이름, 이메일 주소, 전화번호, 이력서 파일, 채용 기업의 지원 질문에 대한 답변, 지원서의 상태 이력 등.
지원자가 선택 사항인 사전 스크리닝 통화를 받기로 한 경우의 AI 전화 사전 스크리닝 데이터로, 통화 녹음, 서면 녹취록, 녹취록에서 추출한 구조화된 답변, AI가 작성한 요약과 제안된 다음 단계, 통화를 건 전화번호, 통화 시각과 길이, 그리고 부여된 동의의 기록을 포함합니다. 6.2항 참조.
AI 앱을 Tahoe에 연결하는 경우의 AI 앱 연결 데이터로, 앱의 식별 정보, 사용자가 선택한 워크스페이스와 권한, 앱이 사용자를 대신해 보내는 요청, 요청이 전송된 IP 주소, 각 작업의 감사 기록을 포함합니다. 6.4항 참조.
IP 주소, 브라우저 유형, 기기 정보, IP로 추정한 대략적 위치, 로그, 타임스탬프, 세션 식별자, 보안 텔레메트리 등 기술 및 기기 데이터.
지원 또는 법무 담당자에게 보내는 메시지와 관련 문제 해결 자료 등 지원 및 커뮤니케이션 데이터.
유료 기능이 활성화된 경우, 일반적으로 Tahoe 내에서가 아니라 결제 제공업체를 통한 청구 또는 결제 관련 데이터.

3. 정보를 수집하는 방법

등록, 로그인, 양식 작성, 캠페인 구성, 후보자 저장, 보강 요청, 지원 문의 또는 기타 서비스 이용 시 사용자로부터 직접 수집합니다.
Google로 로그인하거나 OAuth로 Gmail 또는 Google Workspace 메일함을 연결할 때 Google로부터 수집합니다.
Tahoe for LinkedIn 브라우저 확장 프로그램이 설치된 경우, 사용자가 보고 있는 LinkedIn 프로필을 저장·보강하거나 이에 대해 조치를 취하기로 적극적으로 선택할 때 확장 프로그램으로부터 수집합니다.
사용자가 서비스를 통해 요청한 후보자, 보강, 운영 데이터를 제공하는 제3자 데이터 제공업체 및 통합으로부터 수집합니다.
서비스를 운영하고 보호하기 위해 사용하는 로그, 브라우저 저장소, 보안 모니터링 및 유사한 기술적 수단을 통해 자동으로 수집합니다.

4. 정보를 이용하는 방법

Tahoe의 사용자 대상 기능을 제공·유지·보호·개선합니다.
사용자를 인증하고, 계정과 세션을 관리하며, 남용·사기·무단 접근을 방지합니다.
후보자 검색, 리스트 관리, 보강, Gmail 기반 아웃리치, 회신 감지 및 관련 운영 분석을 포함한 리크루터 워크플로를 처리합니다.
지원을 제공하고, 문제를 해결하며, 서비스 업데이트를 안내하고, 법적 또는 보안 문제에 대응합니다.
약관을 집행하고, 당사의 권리를 보호하며, 사용자와 제3자를 보호하고, 관련 법률을 준수합니다.
유료 기능이 활성화된 경우 청구, 크레딧, 결제 처리 및 서비스 관리를 운영합니다.

5. Google 로그인, Gmail API 데이터, Google 제한적 사용 약속

Google 로그인을 사용하거나 Gmail 또는 Google Workspace 메일함을 연결할 때, Tahoe는 사용자가 선택한 기능에 필요한 범위(scope)만 요청합니다. Tahoe의 Google API로부터 받은 정보 이용은 제한적 사용(Limited Use) 요건을 포함한 Google API Services User Data Policy를 준수합니다.

당사는 Google 계정 데이터를 사용자 인증과 Tahoe 계정 관리에 사용합니다.
당사는 Gmail API 데이터를, 메일함에서 아웃리치 발송, 회신 모니터링, 메일함 상태 또는 스레드 맥락 표시처럼 Tahoe에서 두드러지는 사용자 대상 리크루팅 기능을 제공하기 위해서만 사용합니다.
당사는 Google 사용자 데이터를 판매하거나, 광고에 사용하거나, 신용도 판단에 사용하거나, 데이터 브로커 또는 정보 재판매업체에 양도하지 않습니다.
당사는 Google Workspace API 데이터를 일반화된 인공지능 또는 머신러닝 모델을 개발·개선·학습하는 데 사용하지 않습니다.
당사는 사용자가 요청한 지원, 보안 조사, 법적 준수, 또는 Google 정책과 관련 법률이 허용하는 기타 상황에서 필요한 경우를 제외하고 Google 데이터에 대한 사람의 접근을 제한합니다.
Tahoe가 Google 데이터 이용 방식을 실질적으로 다르게 변경하는 경우, 본 방침을 업데이트하고 필요한 경우 그 새로운 이용이 시작되기 전에 갱신된 동의를 받습니다.

6. Tahoe의 크롬 확장 프로그램 ("Tahoe for LinkedIn")

Tahoe는 로그인한 Tahoe 사용자가 LinkedIn 웹사이트 내에서 직접 LinkedIn 프로필 정보를 저장하고 보강할 수 있게 해주는 선택적 크롬 브라우저 확장 프로그램 "Tahoe for LinkedIn"을 제공합니다. 이 확장 프로그램은 linkedin.com과 tahoe.workonward.com에서만 작동하며, 사용자가 실제로 보고 있는 프로필이나 저장, 이메일 공개, 전화번호 공개, 연결 요청 클릭과 같이 사용자가 직접 취하는 조치에 대해서만 동작합니다.

확장 프로그램은 tahoe.workonward.com에 대해 브라우저에 이미 저장된 Tahoe 인증 토큰을 읽어, 확장 프로그램의 요청이 로그인한 사용자 본인으로서 이루어지도록 하며, 기본 Tahoe 제품과 동일한 계정 권한이 적용됩니다.
사용자가 LinkedIn 프로필을 저장하기로 선택하면, 확장 프로그램은 해당 페이지가 사용자에게 표시하는 프로필 섹션을 캡처하여 암호화된 연결을 통해 Tahoe 백엔드로 전송하며, 이는 직접 입력하거나 가져오기한 경우와 동일하게 사용자의 Tahoe 워크스페이스에 후보자 또는 연락처 레코드로 저장됩니다. 여기에는 상단 카드(이름, 헤드라인, 위치, 프로필 사진, 현재 회사 및 직함, 연결 수와 팔로워 수, 표시된 경우 대명사), 소개 텍스트, 그리고 경력, 학력, 자격증, 보유 기술, 프로젝트, 출판물, 특허, 강의, 수상 경력, 언어, 봉사 활동, 단체, 시험 점수, 추천서 섹션이 포함됩니다. 추천서에는 작성자의 이름, 헤드라인, 명시된 관계 및 프로필 링크가 포함됩니다. 또한 해당 인물에 대해 LinkedIn이 이미 사용자에게 표시하는 연락처 정보(이메일 주소, 전화번호, 웹사이트, X/Twitter 계정, 생일 등)도 캡처합니다. LinkedIn이 잘라서 보여주는 섹션을 완성하기 위해, 확장 프로그램은 사용자가 직접 클릭했을 때와 동일하게 해당 프로필의 “모두 보기” 페이지를 백그라운드에서 열 수 있습니다.
확장 프로그램은 위에 설명된 프로필 외의 LinkedIn 데이터를 읽거나 전송하지 않고, 사용자가 저장하기로 선택한 프로필만 캡처하며, linkedin.com과 tahoe.workonward.com 이외의 사이트에서는 작동하지 않습니다. 빈 항목을 채우기 위해 어떤 것도 추정하거나 만들어내지 않습니다. LinkedIn이 사용자에게 보여주지 않는 섹션은 캡처되지 않으며, 불완전하게 수집된 섹션은 불완전한 것으로 기록됩니다.
확장 프로그램은 두 가지 크롬 권한을 요청합니다. storage는 세션 토큰, 설정 및 저장한 프로필의 짧은 로컬 목록을 사용자 기기에 보관하기 위한 것이고, scripting은 확장 프로그램이 설치·업데이트·사용 설정되기 전에 이미 열려 있던 linkedin.com 또는 tahoe.workonward.com 탭에 확장 프로그램 자체의 번들 스크립트를 로드하는 용도로만 사용됩니다. 또한 linkedin.com, tahoe.workonward.com, Tahoe 백엔드 API 도메인에 대한 호스트 액세스를 요청합니다. 더 넓은 범위의 방문 기록, 다른 열려 있는 탭, 또는 다른 웹사이트에 대한 접근은 요청하거나 사용하지 않으며, 확장 프로그램 패키지에 포함되지 않은 코드는 다운로드하거나 실행하지 않습니다.
당사는 LinkedIn 또는 확장 프로그램을 통해 수집된 데이터를 제3자에게 판매, 대여, 양도하지 않으며, 광고, 교차 맥락 행동 광고, 신용도 판단, 또는 일반화된 인공지능·머신러닝 모델 학습에 사용하지 않습니다.
확장 프로그램을 통해 캡처된 데이터는 사용자의 Tahoe 워크스페이스 데이터의 일부가 되며, 본 방침의 다른 부분에서 설명하는 것과 동일한 보관, 보안, 삭제 관행이 적용됩니다. 확장 프로그램을 제거하면 향후 데이터 캡처는 중단되지만, 이미 Tahoe 워크스페이스에 저장된 레코드는 삭제되지 않으며, 이는 Tahoe 내에서 직접 삭제할 수 있습니다.

6.1 LinkedIn 게시 (선택적 LinkedIn 계정 연결)

Tahoe는 LinkedIn 계정 연결 없이도 채용 게시글 초안을 작성할 수 있으며, 이 경우 초안은 사용자가 직접 복사하여 게시하는 텍스트입니다. 이와 별도로, 사용자는 본인의 LinkedIn 계정을 연결하여 Tahoe가 사용자 본인의 LinkedIn 프로필에 게시글을 게시하도록 선택할 수 있습니다. 연결은 선택 사항이며, 사용자가 직접 시작하고, LinkedIn의 표준 OAuth 동의 화면을 사용합니다.

LinkedIn을 연결하는 경우, 당사는 LinkedIn이 발급한 액세스 토큰을 암호화된 형태로 저장하며, 만료일, LinkedIn 회원 식별자(person URN), 사용자가 부여한 권한, LinkedIn 표시 이름, 그리고 LinkedIn이 제공하는 경우 해당 LinkedIn 계정의 이메일 주소를 저장합니다.
당사는 로그인과 사용자 본인 명의의 게시에 필요한 권한만 요청합니다(현재 openid, profile, email, w_member_social). LinkedIn의 연결(인맥), 메시지, 초대, 피드를 읽는 권한은 요청하거나 사용하지 않습니다.
Tahoe는 사용자가 Tahoe 화면에서 검토하고 확인한 텍스트만 그대로 게시합니다. 자동으로, 예약으로, 또는 그 확인 없이 게시되는 것은 없습니다. 당사는 Tahoe를 통해 게시된 글의 식별자와 시각을 기록하여 사용자가 무엇이 발송되었는지 확인할 수 있게 합니다.
당사는 LinkedIn 계정 데이터를 판매하거나 대여하지 않으며, 광고 또는 교차 맥락 행동 광고에 사용하지 않고, 일반화된 인공지능·머신러닝 모델 학습에 사용하지 않습니다.
사용자는 언제든지 Tahoe에서 연결을 해제할 수 있으며, 이 경우 당사 시스템에 저장된 토큰이 삭제됩니다. LinkedIn은 자체적으로 승인 기록을 보관하므로, LinkedIn 측에서도 Tahoe를 제거하려면 LinkedIn의 설정 및 개인정보, 데이터 개인정보, 기타 애플리케이션, 허용된 서비스를 이용하십시오.
LinkedIn 액세스 토큰은 만료되며 Tahoe가 사용자 없이 자동으로 갱신할 수 없으므로, 주기적으로 재연결을 요청받을 수 있습니다. 계정을 연결하지 않으면 본 항의 데이터는 수집되지 않습니다.

6.2 지원자 대상 AI 전화 사전 스크리닝

Tahoe를 사용하는 일부 고용주는 선택적인 AI 전화 사전 스크리닝을 제공합니다. 지원자는 지원 시 사용한 전화로 공지된 번호에 전화를 걸고, 채용 공고 ID를 입력한 뒤, 동의하는 경우 고용주의 스크리닝 질문을 진행하는 AI 어시스턴트에 연결됩니다. 통화는 녹음됩니다. 이 절차는 항상 선택 사항입니다. 지원자는 이를 받지 않고도 지원하고 심사받을 수 있으며, 거절하더라도 고용주에게 부정적 신호로 전달되지 않습니다. Tahoe는 이 기능을 고용주에게 제공하며, 사용 여부는 고용주가 결정하고 그 결과로 생성된 지원 기록의 보관 주체도 고용주입니다.

녹음이 시작되기 전에, 통화가 녹음된다는 사실, 인터뷰를 사람이 아닌 AI가 진행한다는 사실, AI가 답변을 평가하여 고용주에게 서면 요약과 다음 단계 제안을 제공한다는 사실, 그 결과가 지원자 목록에서의 순위에 영향을 준다는 사실, 모든 채용 결정은 고용주의 사람이 내린다는 사실, 누가 녹음에 접근할 수 있는지, 어떤 서비스 제공업체가 이를 처리하는지, 얼마나 보관되는지, 그리고 녹음을 듣거나 삭제를 요청할 수 있는 링크를 이메일로 받게 된다는 사실을 전부 음성으로 안내합니다.
그 다음 명시적으로 동의를 요청합니다. 통화자는 1번을 누르거나 동의한다고 말하여 계속 진행하거나, 2번을 눌러 거절하거나, 3번을 눌러 담당자에게 연결되어 동일한 질문에 서면으로 답변할 수 있습니다. 동의 없이는 아무것도 녹음되지 않습니다. 지원자는 전화 전에 지원서에서 서면으로 동의할 수도 있으며, 이 경우 안내는 그대로 음성으로 제공되지만 키 입력은 요구되지 않습니다. 전화 중계 서비스를 사용하는 통화자는 키패드를 누를 수 없으므로, 키 입력이 동의의 유일한 수단이 되어서는 안 되기 때문입니다.
수집되는 것: 인터뷰 음성 녹음, 서면 전사본, 전사본에서 추출한 구조화된 답변, 그리고 다음 단계 제안이 포함된 AI 작성 요약입니다. Tahoe는 낭독된 스크립트 버전을 포함하여 동의 사실 자체를 별도의 날짜가 기록된 증거로 보관합니다.
접근 가능한 대상: 해당 공고를 게시한 고용주의 리크루터, 그리고 채용 보드를 운영하는 플랫폼 운영자(WorkOnward 및 운영 중인 보드의 경우 DHD)입니다. 공개되지 않으며, 판매되지 않고, 다른 고용주와 공유되지 않으며, 광고에 사용되지 않습니다.
통화에 관여하는 서비스 제공업체: Twilio(전화 통신 및 삭제 요청 시 사용되는 SMS 인증 코드), ElevenLabs(인터뷰를 진행하는 대화형 음성 AI), OpenAI 및 Anthropic(전사본에서 구조화된 답변 추출 및 요약 작성), DigitalOcean(호스팅 및 암호화 저장). 녹음, 전사본, 답변은 저장 시 암호화됩니다.
모델 학습: Tahoe는 녹음, 전사본, 답변 또는 요약을 범용 인공지능 또는 기계학습 모델의 학습에 사용하지 않습니다. 음성 제공업체 자체의 학습 관행은 해당 업체와의 계약에 따릅니다. 학습 제외(opt-out)와 그 발효일을 확인한 경우 이 페이지에 해당 날짜를 명시합니다. 확인 전까지는 이를 주장하지 않으며, 통화자에게 낭독되는 안내에서도 주장하지 않습니다.
자동화된 처리: 요약과 다음 단계 제안은 AI 시스템이 생성하며 참고용입니다. 그 자체로 지원자를 탈락시키지 않으며, Tahoe는 채용 결정을 내리지 않습니다. 해당 관할권에서 자동화된 고용 의사결정 도구에 적용되는 편향성 감사, 고지 또는 기록 보관 의무는 고용주가 별도로 부담합니다. 이용약관을 참조하십시오.
음성 데이터: Tahoe는 녹음을 발화 내용의 전사와 위에서 설명한 요약 작성에 사용합니다. Tahoe는 이를 통화자의 생체 인식 식별에 사용하지 않고, 인식을 위한 성문(voiceprint)을 생성하지 않으며, 통화자의 음성을 다른 녹음과 대조하지 않습니다. 음성 및 생체 정보에 관한 법률은 주마다 다릅니다. 녹음 처리 방식에 대해 문의가 있으면 14절의 연락처로 연락해 주십시오.
연령: 사전 스크리닝은 만 18세 이상 지원자에게 제공됩니다.

6.3 내 녹음: 듣기와 삭제 요청

사전 스크리닝 통화를 하셨다면, 그 녹음은 여러분이 들을 수 있고 고용주로부터 회수할 수 있습니다. 통화 후 자신의 녹음, 전사본, 추출된 답변을 들을 수 있는 링크와 삭제를 요청할 수 있는 두 번째 링크를 이메일로 보내드립니다. 이메일 링크가 만료된 뒤에도 두 가지 선택지는 지원 현황 페이지에 계속 남아 있으므로, 이메일을 잃어버려도 권리를 잃지 않습니다. 드물게 같은 공고에 대한 두 건의 지원이 하나의 전화번호를 공유하는 경우에는 의도적으로 이메일을 전혀 보내지 않고 각 지원서의 현황 페이지에만 선택지를 표시합니다. 잘못된 사람에게 도달할 수 있는 링크는 링크가 없는 것보다 나쁘기 때문입니다.

삭제는 즉시, 무조건 이루어집니다. 확인하는 즉시 고용주와 플랫폼 운영자는 녹음, 전사본, 추출된 답변, AI 요약에 대한 접근 권한을 잃고, 음성 제공업체의 사본은 삭제되며, 이메일로 보낸 링크는 작동을 멈춥니다. 서면 지원서는 영향을 받지 않으며 계속 심사됩니다.
고용주에게는 그것이 여러분의 선택이었다는 사실이 전달되지 않습니다. 리크루터가 이미 스크리닝을 열람한 경우에는, 날짜나 귀속 표시 없이 사전 스크리닝 기록이 없으며 서면 자료로 심사해야 한다는 중립적 안내만 표시됩니다.
요청은 되돌릴 수 없으므로 본인 확인을 거칩니다. 통화가 걸려온 번호로 짧은 코드를 문자로 보냅니다. 해당 번호가 문자를 받을 수 없더라도 이는 결코 거절 사유가 되지 않습니다. 고용주로부터의 삭제는 즉시 이루어지고, 본인 확인은 담당자가 마무리합니다. 이메일로 알려주시면 저희가 대신 처리해 드립니다.
취소할 수 있습니다. 모든 삭제 직후, 삭제가 이루어졌음을 알리고 녹음을 복원할 수 있는 링크가 담긴 이메일이 발송됩니다. 그 기간 동안에는 아무것도 파기되지 않습니다.
보관해야 하는 것과 그 이유: 미국 고용법은 고용주가 지원 기록을 보존하도록 요구합니다. 일반적으로 최소 1년, 연방 계약자는 그 이상, 캘리포니아 규정이 적용되는 자동화 의사결정 시스템 데이터는 최대 4년이며, 해당 직무와 관련된 차별 진정이나 법적 보존 명령이 유효한 동안에는 그 기간까지입니다. 따라서 삭제 후에도 고용주가 접근할 수 없는 암호화 사본 1부를 보관하고, 그 기간이 끝나면 자동으로 파기합니다. 녹음이 적법했다는 증거이므로 녹음 동의 사실에 대한 날짜 기록과 요청 자체의 로그도 보관합니다. 법적 보존 명령으로 파기가 지연되는 경우 이를 알려드리고 인용할 수 있는 참조번호를 드립니다.
인터뷰에 대한 리크루터의 서면 메모는 녹음의 사본이 아니라 고용주의 기록이며 고용주가 보관합니다. 통신사는 통화가 있었다는 자체 기록을 보관하며 이는 저희가 삭제할 수 없습니다.
AI가 잘못 알아들었다면 알려주십시오. 정정 내용을 스크리닝과 함께 고용주에게 전달해 드립니다. 전사본 자체는 수정하지 않습니다. 발화 기록을 바꾸는 것은 정정이 아니기 때문입니다.

6.4 Tahoe에 연결하는 AI 앱

Tahoe에서는 Claude, ChatGPT, Gemini, Microsoft Copilot, Cursor, VS Code, Meta Muse 등의 AI 앱을 Tahoe 계정에 연결하여, 사용자가 승인한 권한 범위 안에서 그 앱에 Tahoe에서의 검색, 열람, 변경을 사용자 대신 요청할 수 있습니다. 이 기능을 Tahoe MCP라고 합니다. 연결은 선택 사항이며 사용자가 직접 시작합니다. 사용자는 Tahoe의 자체 페이지에서 OAuth로 로그인하고, 연결에 사용할 워크스페이스 하나를 선택하며, 앱이 사용할 수 있는 권한을 승인합니다. AI 앱은 사용자의 Tahoe 비밀번호를 받지 않습니다. 워크스페이스 소유자와 관리자는 구성원이 AI 앱을 연결할 수 있는지, 어떤 앱을 허용하는지, 그 앱이 무엇을 할 수 있는지를 정합니다. 계정에 연결된 AI 앱이 없으면 Tahoe는 본 항에서 설명하는 연결 데이터를 수집하지 않습니다.

AI 앱이 받는 정보: 앱은 사용자가 그 앱을 통해 한 요청의 결과만 받으며, 이는 사용자가 승인한 권한, 워크스페이스에서의 역할, 워크스페이스 설정의 범위로 제한됩니다. 요청 내용에 따라 결과에는 예를 들어 후보자 프로필, 채용 공고와 지원자 정보, 그리고 사용자가 요청하고 권한이 있는 경우 연락처나 전화 사전 스크리닝 전사본이 포함될 수 있습니다. AI 앱을 연결함으로써 사용자는 Tahoe가 그 결과를 해당 앱에 제공하도록 지시합니다.
AI 앱의 데이터 처리: 앱은 받은 결과를 해당 제공업체의 자체 약관과 개인정보 처리방침, 그리고 사용자 또는 사용자의 조직이 그 제공업체와 맺은 계약에 따라 처리합니다. Tahoe는 앱이 그 데이터를 저장·이용·공유·삭제하는 방식을 통제하지 않으며, 본 방침은 이에 적용되지 않습니다. 앱이 대화를 어떻게 처리하는지 확인하거나 앱이 보유한 데이터를 삭제하려면 해당 앱의 설정을 이용하거나 제공업체에 문의하십시오.
Tahoe가 받는 정보: 앱이 사용자를 대신해 보내는 요청, 앱의 식별 정보, 각 요청이 전송된 IP 주소입니다. Tahoe는 연결 자체에 대한 기록, 즉 앱, 워크스페이스, 사용자가 승인한 권한, 연결을 마지막으로 사용한 시각도 보관합니다. 앱이 사용자의 요청에 따라 만든 변경 사항(예: 앱이 실행한 검색이나 추가한 메모)은 다른 Tahoe 데이터와 마찬가지로 워크스페이스에 저장되며 본 방침의 다른 부분이 적용됩니다.
감사 기록과 로그: Tahoe는 AI 앱이 수행한 각 작업에 대해 앱, 사람, 워크스페이스, 작업 종류, 결과, 사용된 크레딧, IP 주소, 그리고 연락처·이력서·전화 사전 스크리닝이 반환된 사람을 보여주는 감사 기록을 보관합니다. 감사 기록에는 요청의 전체 내용이 아니라 요청의 식별자, 개수, 범주만 남습니다. 감사 기록은 400일 동안 보관되며, 워크스페이스 소유자와 관리자는 Tahoe에서 이를 확인할 수 있습니다. Tahoe는 운영 로그도 14일 동안 보관합니다. 운영 로그에는 접근 자격 증명과 요청 내용이 기록되지 않으며, 이메일 주소와 전화번호는 가려집니다.
접근 유지 기간: AI 앱이 보유한 접근 권한은 15분 동안 유효하며, 연결을 사용하는 동안 자동으로 갱신됩니다. 30일 동안 사용하지 않은 경우와 연결을 승인한 지 90일이 지난 경우 중 먼저 해당하는 시점부터 앱은 더 이상 접근 권한을 갱신할 수 없습니다. 그 후에는 다시 로그인하여 연결을 승인해야 합니다.
학습, 판매, 광고에 사용하지 않음: Tahoe는 앱이 보낸 요청과 Tahoe가 반환한 결과를 포함하여 AI 앱 연결에서 나온 데이터를 인공지능 또는 머신러닝 모델 학습에 사용하지 않습니다. 당사는 이 데이터를 판매하지 않으며, 광고 또는 교차 맥락 행동 광고에 사용하지 않습니다.
연결 해제: 사용자는 언제든지 Tahoe의 Settings, Connected apps에서 AI 앱의 연결을 해제할 수 있습니다. 접근은 약 30초 안에 중단됩니다. AI 앱 자체 설정에서 Tahoe를 제거할 수도 있지만, 모든 앱이 이를 Tahoe에 알리지는 않으므로 접근이 확실히 끝나도록 하려면 Tahoe에서 연결을 해제하십시오. 워크스페이스 소유자와 관리자는 구성원의 연결을 해제할 수 있고, 워크스페이스에서 AI 앱 사용을 끌 수 있습니다. 또한 Tahoe는 사용자가 비밀번호를 변경하거나 재설정하거나 이메일 주소를 변경하면 모든 연결을 종료하고, 사용자가 워크스페이스에서 제외되면 그 워크스페이스에 대한 연결을 종료합니다. 연결을 해제해도 AI 앱이 이미 받은 데이터나 위에서 설명한 감사 기록은 삭제되지 않습니다.
후보자 또는 지원자인 경우: Tahoe를 사용하는 채용 기업의 리크루터는 AI 앱을 사용하여 그 채용 기업이 Tahoe에 보유한 여러분에 관한 정보(예: 프로필, 지원서, 전화 사전 스크리닝 전사본)를 볼 수 있습니다. 그 앱은 채용 기업이 선택하며, 앱은 채용 기업과 앱 제공업체 사이의 계약에 따라 정보를 처리합니다. 6.3항에 따라 전화 사전 스크리닝 녹음을 삭제하면 AI 앱은 더 이상 Tahoe에서 이를 가져올 수 없지만, 삭제 전에 앱이 이미 받은 사본은 Tahoe가 삭제할 수 없습니다.
문의 및 삭제 요청: AI 앱 연결에 관한 질문이나 본 항에서 설명한 데이터의 삭제 요청은 제목을 "Privacy Request"로 하여 [email protected]으로 보내 주십시오. 이러한 요청의 처리 방법은 10절에서 설명합니다.

7. 정보를 공개하는 방법

Tahoe는 개인정보를 판매하지 않으며, 교차 맥락 행동 광고를 위해 개인정보를 공유하지 않습니다.

계약상 기밀 유지 및 보안 의무를 조건으로, 서비스를 호스팅·보호·지원·운영하도록 돕는 서비스 제공업체 및 하위 처리자.
6.2절에 설명된 대로, 선택적 AI 전화 사전 스크리닝을 제공하기 위해 사용되는 전화 통신, 음성 AI 및 언어 모델 제공업체(현재 Twilio, ElevenLabs, OpenAI, Anthropic).
공고를 게시한 고용주 및 채용 보드를 운영하는 플랫폼 운영자(해당 공고에 제출된 지원서 및 사전 스크리닝 결과에 한함).
Google, 보강 벤더, 분석 제공업체, 결제 처리업체 등 사용자가 사용하도록 지시한 제3자 통합 또는 제공업체.
6.4항에 설명된 대로 사용자가 그 앱을 통해 한 요청의 결과를 받는, 사용자가 Tahoe에 연결한 AI 앱.
적절한 안전장치를 조건으로, 자금 조달, 합병, 인수, 조직 개편 또는 자산 매각과 관련된 전문 자문가, 계열사, 또는 거래 상대방.
법률 준수, 권리 집행, 남용 조사, 또는 사용자·제3자·공중 보호를 위해 공개가 요구되는 경우 법 집행기관, 규제기관, 법원 또는 기타 당사자.

8. 데이터 보관

당사는 서비스를 제공하고, 계정 기능을 유지하며, 보안 및 사기 방지 필요를 충족하고, 분쟁을 해결하며, 법적 의무를 준수하고, 계약을 집행하기 위해 합리적으로 필요한 기간 동안 개인정보를 보관합니다. 보관 기간은 데이터 유형과 업무상 필요에 따라 다릅니다. 가능한 경우, 더 이상 필요하지 않은 데이터는 삭제·익명화·비식별화합니다.

사전 스크리닝 녹음, 전사본, 추출된 답변 및 AI 요약: 지원자의 삭제 페이지에 공지된 기간 동안 보관하며, 고용주가 지원 기록을 보존해야 하는 법적 요구가 있는 경우 그 이상 보관합니다. 일반적으로 최소 1년, 연방 계약자인 고용주는 2년, 캘리포니아 규정이 적용되는 자동화 의사결정 시스템 데이터는 최대 4년이며, 해당 직무를 포괄하는 차별 진정이나 법적 보존 명령이 최종 종결될 때까지입니다.
지원자가 녹음에 동의했다는 날짜 기록은 녹음과 별도로 보관되며 녹음보다 오래 유지됩니다. 이는 녹음이 적법했다는 증거이기 때문입니다.
암호화된 데이터베이스 백업은 삭제 이후 자체 일정에 따라 순차적으로 만료됩니다. 그래서 삭제는 백업 만료를 기다리지 않고 운영 중인 서비스에서 즉시 적용됩니다.
통화 시각, 통화 시간, 통화 결과 등 통화 메타데이터는 녹음 자체가 파기된 후에도 통화자의 전화번호를 삭제한 상태로 보관됩니다.

9. 보안

당사는 전송 중 및 저장 중인 개인정보를 보호하기 위해 설계된 관리적·기술적·물리적 보호 조치를 사용합니다. 이러한 조치에는 암호화, 접근 통제, 인증 통제, 환경 분리, 로깅, 벤더 관리, 사고 대응 절차가 포함될 수 있습니다. 완벽하게 안전한 시스템은 없으며, 당사는 절대적 보안을 보장할 수 없습니다.

10. 사용자의 선택과 미국 프라이버시 권리

거주지와 처리의 성격에 따라, 사용자는 개인정보에 대한 접근, 정정, 삭제, 이동, 또는 이용 방식에 관한 정보를 요청할 권리를 가질 수 있습니다. 또한 관련 법률이 그 권리를 제공하는 경우 특정 결정에 대한 이의를 제기하거나 특정 처리를 거부할 권리를 가질 수 있습니다. 프라이버시 권리를 행사하려면 제목을 "Privacy Request"로 하여 [email protected]으로 문의하세요. 신원 확인이 요구되는 경우, 당사는 제공된 정보를 확인 및 요청 처리 목적으로만 사용합니다.

캘리포니아 거주자의 경우, 본 방침은 수집한 개인정보의 범주, 출처, 목적, 공유 관행, 요청 제출 방법 등 CalOPPA 및 CCPA/CPRA와 흔히 관련되는 고지를 지원하기 위한 것입니다.
Tahoe가 응답 기한을 요구하는 법률의 적용을 받는 경우, 당사는 법률이 요구하는 기한 내에 응답하며, 일부 미국 주 요청의 경우 통상 45일이고 허용되는 경우 연장될 수 있습니다.
귀하가 타인을 대신하여 요청을 제출하는 권한 있는 대리인인 경우, 당사는 법률이 허용하는 범위에서 권한 증빙과 신원 확인을 요청할 수 있습니다.
AI 전화 사전 스크리닝을 받으셨다면, 자신의 녹음을 듣거나 삭제하기 위해 공식적인 요청을 하실 필요가 없습니다. 6.2항과 6.3항에서 셀프서비스 방법을 설명하며, 개인정보 보호법이 그러한 권리를 부여하는지와 관계없이 이용하실 수 있습니다. 채용 기업의 기록 보관 의무를 준수하기 위해 암호화된 사본 1부의 보관이 필요한 경우, 삭제 후에도 이를 보관할 수 있습니다. 미국 개인정보 보호법은 이러한 사유로 삭제 요청을 제한하는 것을 명시적으로 허용합니다.
전화가 아닌 다른 방식, 편의 제공(accommodation), 또는 어느 단계에서든 사람의 도움이 필요한 지원자는 14항의 주소로 연락하실 수 있으며, 그렇게 하셔도 지원에 불이익이 생기지 않습니다.

11. 쿠키, 로컬 저장소 및 유사 기술

Tahoe는 세션 유지, 워크플로 상태 보존, 서비스 보안, 신뢰성 향상을 위해 브라우저 저장소, 세션 저장소, 로컬 저장소 및 유사 기술을 사용합니다. Tahoe의 공개 페이지에서 당사의 동의 관리자는 동의 상태를 `tahoe_cookie_consent` 쿠키에 저장하며 사용자가 선택적 분석을 켜거나 끌 수 있도록 합니다. Tahoe는 방문, 참여, 가입 의도를 측정하기 위해 로그인 후 제품을 포함한 사이트 전체에서 Google Analytics를 사용합니다. 사용자가 분석을 켜기 전까지 이 측정은 쿠키 없는 모드로 이루어지며, 분석 쿠키나 기기 식별자를 기록하거나 읽지 않으므로 방문 간에 또는 개인과 연결할 수 없습니다. 분석을 켜시면 Google Analytics 쿠키(`_ga`, `_ga_*`)와 이를 통한 세션 연결 측정이 허용됩니다. Tahoe는 또한 인증 토큰, 임시 워크플로 상태, 기능 관련 설정을 브라우저에 저장할 수 있습니다. 당사는 현재 이러한 기술을 교차 맥락 행동 광고용 광고 프로필 구축에 사용하지 않으며, 사용자는 사이트의 "쿠키 설정" 컨트롤을 통해 Tahoe 공개 페이지 환경설정을 다시 열 수 있습니다.

12. 아동의 프라이버시

Tahoe는 리크루터, 고용주 및 기타 비즈니스 사용자를 위한 것이며 만 13세 미만 아동을 대상으로 하지 않습니다. 관련 법률을 위반하여 아동의 개인정보를 수집한 사실을 알게 되면, 당사는 이를 삭제하기 위한 합리적인 조치를 취합니다.

13. 본 방침의 변경

당사는 본 개인정보 처리방침을 수시로 업데이트할 수 있습니다. 그럴 경우, 이 페이지의 "최종 업데이트" 날짜를 갱신하며, 개인정보의 중요한 새로운 이용이 시작되기 전에 필요한 경우 추가 고지를 제공하거나 동의를 받습니다.

14. 문의

본 개인정보 처리방침과 관련된 질문, 프라이버시 요청, Google 데이터 관련 질문, 확장 프로그램 관련 질문 및 법적 통지는 [email protected] 또는 우편(WorkOnward, 124 E 14th St, New York, NY 10003)으로 보낼 수 있습니다. Tahoe가 추후 전담 프라이버시 또는 법무 연락처 주소를 지정하는 경우, 게시된 이후의 요청에 대해서는 해당 주소가 우선합니다.

AI 채용: 당사가 준수하는 규칙

6.2항과 6.3항의 사전 스크리닝 고지는 녹음된 면접, 고용 기록 보관, 자동화된 고용 의사결정 도구에 관한 미국 규정을 기준으로 작성되었습니다. 이 기능을 사용하는 채용 기업은 이 중 여러 규정에 따라 자체적인 의무를 집니다. 이용약관을 참고하세요.